MTs. Zainul Hasan Genggong melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada Senin (02/11/2026). Kegiatan tahunan ini berlangsung di aula madrasah yang dihadiri oleh tim penilai dari pengawas, Asatidz dan astidzah tim PKKM, dan staf karyawan.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kinerja kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya. Penilaian ini mencakup empat komponen utama, yaitu pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, serta usaha pengembangan madrasah.

Dalam pelaksanaan penilaian, pengawas memberikan apresiasi atas kesiapan dokumen, kedisiplinan administrasi, serta berbagai inovasi program unggulan yang telah dijalankan oleh MTs. Zainul Hasan Genggong.

“Saya takjub mendengarkan penjelasan program-program luar biasa yang ada di MTs. Zainul Hasan Genggong. Secara kuantitas dan pengelolaan, satuan kerja negeri pun kalah karena madrasah ini memiliki jumlah guru dan siswa yang dua kali lipat lebih banyak,” ujar pengawas dalam arahannya

Selain menyoroti aspek administrasi yang dinilai sudah sangat baik, hanya memerlukan sedikit penyesuaian pada format sampul dan kelengkapan narasi pendahuluan. Pengawas juga memberikan catatan khusus terkait kesejahteraan guru. Dengan rasio siswa yang besar serta kemandirian pengelolaan keuangan madrasah, pihak pengawas mendorong adanya penghargaan khusus (seperti reward umrah) bagi Asatidz dan Asatidzah berprestasi.

Melalui catatan dan apresiasi yang diberikan, pihak madrasah berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu pelayanan, melengkapi catatan administrasi yang disarankan, serta mewujudkan kesejahteraan pendidik demi kemajuan dan kejayaan madrasah di masa mendatang.